Менторинг для инженерных лидеров


Я не учу «быть начальником». Я помогаю выстраивать системы, в которых решения принимаются осознанно, а команды работают предсказуемо.

Кому я могу быть полезна

  • Tech Lead, который хочет перейти на уровень Engineering Manager, но не знает, с чего начать
  • Engineering Manager, который тонет в операционки и хочет выйти на стратегический уровень
  • Лидер-женщина в tech, которая хочет укрепить авторитет через экспертизу, а не через давление

С чем работаю

🎯 Процессы и планирование

  • Как выстроить Integrated Planning, чтобы видеть зависимости до срыва сроков
  • Как настроить дашборды, которые показывают реальность, а не «хорошую картинку»
  • Как внедрить прозрачность без бюрократии и сопротивления команды

🗣️ Влияние и коммуникация

  • Как продавать идеи бизнесу: перевод технических рисков на язык денег и сроков
  • Как влиять на стейкхолдеров, не имея прямых полномочий
  • Как обходить саботаж: поиск личной выгоды для участников процесса

🧭 Карьера и лидерство

  • Как перейти от тактики к стратегии: фреймворки приоритизации
  • Как справиться с синдромом самозванца и культурными барьерами
  • Как подготовиться к переговорам о повышении или переходе на новую роль

Формат и условия

  • 1:1 сессии (60–90 мин), онлайн
  • Фокус на вашем кейсе: приносите конкретную ситуацию - разбираем, намечаем шаги
  • Домашние задания: небольшие эксперименты между сессиями для закрепления
  • Конфиденциальность: всё, что обсуждаем, остаётся между нами

✅ Я беру в менторинг, если вы:

  • Готовы работать над результатом, а не просто «поговорить»
  • Открыты к обратной связи и экспериментам
  • Понимаете, что изменения требуют времени и ваших действий

❌ Я не беру в менторинг, если вы:

  • Ищете «волшебную таблетку» или готовые ответы без усилий
  • Не готовы применять инсайты на практике
  • Ожидаете, что ментор решит ваши проблемы за вас

Как начать

  1. Запишитесь на сессию через Get Mentor или Телеграм @TatianaCherepanova
  2. Перед встречей кратко опишите ваш запрос (1–2 абзаца)
  3. На сессии разберём контекст, наметим шаги, договоримся о следующих действиях

P.S. Если вы не уверены, подходит ли вам формат, напишите мне в Телеграм @TatianaCherepanova, обсудим.